OD · Reclutamiento empresarial

Encontramos el
talento adecuado.
Tu empresa se
enfoca en crecer.

Servicio de reclutamiento de personal para empresas: búsqueda de candidatos, entrevistas iniciales, filtro administrativo y validación documental básica.

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Para empresas

Te ayudo a cubrir vacantes con un proceso más claro, ordenado y profesional.

Desde la recepción de la vacante hasta la presentación de candidatos finalistas. El objetivo es reducir tiempos, mejorar el filtro inicial y entregar información útil para tomar mejores decisiones de contratación.

Servicios de reclutamiento

Las personas correctas.
Un proceso claro.

Soluciones para integrar personal de forma más ordenada y segura.

01

Reclutamiento Operativo

Búsqueda de personal operativo, auxiliares, choferes, almacenistas, ayudantes generales y puestos similares.

02

Reclutamiento Administrativo

Selección de auxiliares administrativos, recepcionistas, asistentes, capturistas y personal de oficina.

03

Puestos Especializados

Apoyo en búsqueda de supervisores, coordinadores, encargados y perfiles estratégicos para tu operación.

04

Validación Documental

Revisión de documentos básicos, datos de contacto, solicitud de información y armado inicial de expediente.

05

Entrevistas Iniciales

Filtro previo para conocer experiencia, disponibilidad, expectativas económicas y compatibilidad con la vacante.

06

Seguimiento de Ingreso

Acompañamiento durante la integración del candidato y coordinación con la empresa para el cierre del proceso.

Proceso

De la vacante al candidato finalista.

Cada vacante se trabaja con orden: perfil claro, búsqueda, filtro, entrevista y entrega de candidatos viables.

Iniciar reclutamiento ↗
01

Recepción de vacante

Definimos puesto, sueldo, horario, funciones, requisitos y perfil ideal.

02

Búsqueda de candidatos

Publicación y búsqueda activa en canales adecuados según el perfil.

03

Filtro y entrevista inicial

Se revisa experiencia, disponibilidad, actitud y expectativas económicas.

04

Validación documental básica

Revisión inicial de documentación necesaria para continuar el proceso.

05

Presentación de finalistas

La empresa recibe candidatos viables para entrevista final y decisión.

Reclutamiento con enfoque administrativo

No solo se trata de publicar vacantes. La idea es ordenar el proceso para entregar perfiles más claros, documentación básica y mejor seguimiento.

Ahorro de tiempo

Recibes candidatos filtrados y con información ordenada.

Mejor selección

Se revisa perfil, experiencia, disponibilidad y expectativa salarial.

Orden documental

Apoyo para integrar expediente básico del candidato seleccionado.

Administración de personal

También puede integrarse con administración de personal

El servicio puede complementarse con expedientes, altas, nómina, control documental, finiquitos y seguimiento administrativo.

Expediente físico y digital

Documentación básica del trabajador organizada desde el ingreso.

Coordinación con nómina

Información lista para altas, control de empleados y proceso de pago.

Seguimiento empresarial

Apoyo administrativo para mantener orden interno.

Hablemos

¿Tu empresa necesita personal?

Envíame la vacante y te ayudo a iniciar el proceso de reclutamiento.

Horarios de atención · Lunes a Viernes9:00 AM – 6:00 PM
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